- 135 – 190 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme největší personální agentura a 15. největší zaměstnavatel v ČR. Každým rokem rosteme a tak musíme i v tomto roce posilovat naše řady. Více než Vaše zkušenosti nás bude zajímat vaše motivace proniknout do HR světa.
Jste pár let po dostudování, již máte nějaké prac. zkušenosti a hledáte změnu oboru? Nebo jste čerstvým absolventem alespoň bakalářského studia? Dáme na této pozici příležitost i stále studující/mu vysokoškolačce/vysokoškolákovi, který/á a hledá zkrácenější úvazek (minimálně 0,7), aby po škole byl/a již ostřílenějším HRdinou/kou.
Na této pozici vás bude čekat primárně obsáhlý program zaškolení, kde se naučíte základům pro dobře odváděnou práci HR konzultanta. Provedeme vás celým cyklem recruitmentu, který v sobě zahrnuje lexikon našeho HR názvosloví, tvorbu inzerce, tipů a triků pro komunikaci a práci s kandidáty/klienty. Dále vás naučíme základům grafiky, abyste si do svých inzerátů vtiskli i něco ze sebe a postupně si tak vytvářeli vlastní osobní brand (např. na svém LinkedInu). Zkrátka, ve znalostech vám nebude nic chybět - a pokud náhodou ano, můžeme vám zaplatit i externí školení.
Co práce konzultanta obsahuje?
Jaké předpoklady byste měl/a mít k tomu, aby se z vás stal úspěšný konzultant/recruiter?
Měl/a byste být..:
..a mít:
Nabízíme vám komplexní balíček pro úspěšné nastartování kariéry v HR. Na oplátku od vás budeme chtít motivaci a chuť do toho jít s námi. Ale dost o nás. Čtěte níže, co dále vám na této pozici nabízíme.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.