- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
97% bývalých i stávajících zaměstnanců na této pozici se shoduje, ze se jedná o nejdůležitější pozici v jejich dosavadní kariéře. ,,David říká: pestrost této pozice provází množství svobody a flexibility, což podtrhují možnosti kariéry a hmotných i nehmotných odměn ke mzdě''.
Chceme obsadit volné místa na pozici pracovník externího zákaznického servisu v oddělení kompletace. Pracujeme především na cestách, to proto že za našimi klienty dojíždíme do jejich bydliště, firmy anebo práce, podle toho kam nás vyšlou. Nejčastěji se potýkáme s drobnými administrativní úkoly, změny příjemní, úpravy plateb, změna adresy anebo telefonního čísla. V rámci retenčních činnosti pro svého partnera předáváme klientům nabídky na pokračování ve spolupráci a případně odpovídáme na otázky zákazníků, to vše se stávajícím klienty. S pracovní dobou od pondělí do pátku, s možností vlastní organizace a flexibilním začátkem a koncem pracovní doby.
Nejdůležitější je chuť pracovat, naučit se novým věcem a zodpovědnost. Během intenzivního školení všechny uchazeče vždy zvládneme naučit veškeré znalosti potřebné k výkonu práce a hlavně během výběrového řízení se vždy zjistí, zda uchazeče práce bude bavit, což je pro nás důležité.
Napište nám, přiložte svůj životopis, my se každé odpovědi věnujeme a určitě se ozveme!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.