- 6 700 – 7 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Domov seniorů POHODA p.o. se nachází v blízkosti MHD č. 11 v přilehlé části Olomouc - Chválkovice směr Svatý Kopeček. V rozlehlém areálu domova jsou 4 velké budovy sociálního zařízení s možností využití velkého parku s výhledem na Svatý Kopeček. Více na www.ddol.cz
Přijmeme uklízečku pro ošetřovatelské oddělení domova seniorů POHODA. Pracovní náplň uklízečky je úklid pokojů klientů a sociálního zařízení, společných prostor, sesterny, kuchyňky, atd. včetně sobot, neděl a svátků. Pracovní doba je od 6,00 do 14,30 hod. dle harmonogramu služeb předem dohodnutého se staniční sestrou odd., za měsíc cca okolo 12 služeb. Možnost práce při vedení na úřadu práce (podmínka: uchazeč nesmí již pobírat podporu v nezaměstnanosti a výdělek je limitován pouze do max. výše 9450,- Kč za měsíc).
Požadujeme příjemné vystupování, dobrý zdravotní stav, čistý trestní rejstřík a chuť k práci.
Dlouhodobou spolupráci, možnost stravování v místní jídelně za příznivé ceny, hodinová odměna 120,- Kč + povinné příplatky za víkendy ve výši 25% a svátky ve výši 100%, výplata v termínu bez prodlení, po odpracování 80 hodin a v případě, že dohoda trvá aslepoň 28 po sobě jdoucích kalendářních dnů vzniká nárok na dovolenou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.