- Brigáda
- Vhodné také pro seniory

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Nevíš, co momentálně dělat ve volném čase? Je to jednoduché pojď k nám na brigádu! U nás tě naučíme jak komunikovat se zákazníky a jak se připravují naše sendviče. Čeká tě tu super parta mladých lidí, kteří ti pomohou se vše naučit.
- Nebát se komunikace s lidmi
- Ochota učit se novým věcem
- Spolehlivost a zodpovědnost
- Ukončená ZŠ
- Trochu té časové flexibility
- Nástupní mzdu 120 Kč/hod
- 50% sleva na stravování a pití zdarma
- Příplatek za víkend a státní svátky
- Mzda vždy do 15. dne následujícího měsíce na účtě
- Benefit kartu se kterou získáš slevu u McDonald´s a u jejich partnerů
- Uvolněná atmosféra a skvělá parta lidí
- Pravidelné akce s lidmi z restaurace

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!