- Brigáda

Jsi komunikativní a cílevědomý/á? Chceš si plnit své sny? Přidej se do našeho týmu…
Jsme reklamní agentura se sídlem na Praze 4 a zabýváme se reklamou a propagací českých kosmetických produktů. Zaměstnáváme spolupracovníky jak na HPP tak i brigádně.
Hledáme do našeho týmu cílevědomého člověka, který se nebojí práce s lidmi.
Momentálně hledáme hostesku/promotéra do OC Smíchov, OC Harfa, OC Eden, Děčín, Karlovy Vary. Jedná se celodenní akce, kde se prezentuje svěřený produkt, informuje se o daném výrobku a komunikuje se zákazníkem. Pracovní dny se sjednávají vždy dle vašich možností. Prémie vyplácíme ihned po pracovní době. Uvítáme vysokoškolské studenty, kteří se chtějí naučit něco málo o propagaci a nebojí se komunikovat se zákazníkem.
Možnost dlouhodobé brigády a popřípadě i na hlavní pracovní poměr.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?