- Brigáda

Začali Ti prázdniny ty nevíš co s časem? Nebaví Tě sedět doma do konce léta?
Nebo Tě potkala finanční tíseň, a to díky NOUZOVÉ SITUACI před několika měsíci?
Chceš si přivydělat?
Tak to jsi přesně člověk, kterého hledáme.
Hledáme hostesky či promotéry českých, kosmetických výrobků.
Náplní tvé práce bude propagovat daný produkt s kolegy v obchodních centrech a domech.
Jezdíme po PRAZE, ZÁPADNÍCH A JIŽNÍCH ČECHÁCH.
Práce je to velmi rozmanitá a naučíme Tě komunikaci s lidmi na úrovni obchodního zástupce.
Pracovní dny si vybíráš podle svých představ avšak jedinou naší podmínkou je odchodit 14 dní v měsíci.
Jezdíme po PRAZE, ZÁPADNÍCH A JIŽNÍCH ČECHÁCH.
Čekají Tě motivační školení s kolegy a soutěže.
Jako každá firma máme pracovní podmínky, které se musejí plnit. Více informací se dozvíš na osobním pohovoru.
Těšíme se na Tvůj životopis.
Teambuilding
Možnost si sám/sama plánovat svou pracovní dobu.
Motivovaný tým skvělých kolegů.
Rozmanitou, zajímavou a samostatnou práci.
Práci s lidmi.
Výplata po každém pracovním dni.
Vlastní výběr odměn a bonusů.
Kariérní růst.
Možnost dlouhodobé brigády.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.