- 195 – 235 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Plavecká škola Žabička působí v Praze již od roku 2007 a zaměřuje se na výuku plavání kojenců, batolat, dětí předškolního a školního věku a nabízí individuální lekce plavání pro děti i dospělé. Svým klientům nabízí vždy vstřícný a profesionální přístup s ohledem na individualitu každého plaváčka a unikátní prostředí, které splňuje nejnáročnější požadavky pro plavání miminek a dětí s rodiči.
Pro posílení našeho profesionálního a přátelského týmu Plavecké školy Žabička, která je součástí relaxačního centra INFINIT v hotelu Step****, v Praze 9 – Vysočanech, hledáme milé, pozitivní a komunikativní kolegy či kolegyně na uvedenou pozici.
NABÍZÍME:
POŽADUJEME:
V případě, že vás tato nabídka zaujala, zašlete prosím svůj profesní životopis spolu s průvodním dopisem prostřednictvím odpovědního formuláře.
Více se o nás dozvíte na www.plavani-zabicka.cz nebo www.infinit.cz .
Těšíme se na Vaše odpovědi a případnou spolupráci.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.