- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost ZAHRADY R+R – realizace a údržba zahrad s.r.o. a specializujeme se na zakládání a údržbu zeleně. V naší firmě si zakládáme na kvalitně odvedené práci a přátelské atmosféře, kde se všichni cítí jako doma.
Koho hledáme?
Hledáme spolehlivého a pracovitého člověka, který má zahradnické vzdělání, nebo profesionální praxi v oboru, zájem pracovat a trávit rád čas venku. Pokud máte zájem o zahradničení, jste fyzicky zdatní a máte smysl pro detail, přidejte se k nám jako ZAHRADNÍK!
Nezbytné:
Výhodou:
Odměna:
150 – 250 Kč/hod podle zkušeností a výsledků
Co vám můžeme nabídnout:
Zaujali jsme vás?
Pokud ano, a splňujete naše požadavky, zašlete nám krátký e-mail se zájmem o práci a my se vám ozveme. Těšíme se, že se stanete součástí našeho týmu!
Tým ZAHRADY R+R – realizace a údržba zahrad s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.