- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Naše firma se zabývá údržbou zahrad a realizací vyjímečných originálních zahrad. Zakládáme si na spolehlivosti, kvalitně odvedené práci a dobrému přístupu k našim zákazníkům kteří se k nám rádi vracejí.
Hledáme Posilu do Našeho Týmu!
Chcete se stát součástí dynamického a přátelského týmu, který vytváří krásné zahrady a pečuje o ně? Do naší malé, ale šikovné zahradnické firmy sháníme dalšího parťáka, který má rád práci venku, rozumí zahradám a nebojí se práce rukama.
Přidejte se k nám!
Naše firma roste a my hledáme šikovného kolegu, který se nebojí výzev a chce se podílet na zajímavých projektech. U nás najdete stabilní a dlouhodobou brigádu, kde Vaše úsilí bude vidět. Nabízíme nejen práci na čerstvém vzduchu, ale i možnost profesního růstu a rozvoje.
Co Vás čeká:
Zašlete nám svůj životopis s fotografií a připojte se k týmu, který se stará o to, aby každá zahrada byla dokonalá. Těšíme se na vás!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.