- 160 – 200 Kč / hod
- Brigáda

Jsme mladá rostoucí zahradnická firma, která na trhu působí od roku 2013. Neustále rozšiřujeme své portfolio o nové služby a věnujeme se zajímavým projektům. Jsme mladý kolektiv, vyhledáváme nové technologie a trendy, které uplatňujeme v naší práci. Zabýváme se převážně realizací veřejných zakázek (biokoridory, parky, stromořadí, zelené střechy, apod.), v menší míře děláme soukromé zahrady.
Co tě čeká?
Realizace zajímavých zakázek
Viditelné a hmatatelné výsledky tvojí práce
Rozvoj po pracovní i osobní stránce
Práce se zahradní technikou
Co ti můžeme nabídnout:
Možný nástup ihned
Práci na plný úvazek
Příjemný a mladý pracovní kolektiv
MultiSport karta
Firemní akce
A mnoho dalších…
Zaujali jsme tě?
Pak neváhej nám napsat, rádi Tě poznáme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?