- 150 – 250 Kč / hod
- Brigáda
Naše firma Redstav tech s.r.o. z Prahy provádí montážní práce VZT a společně s přidruženou společností Rychle a dobře s.r.o., která se zaměřuje na stavební práce - novostavby a rekonstrukce domů i bytů, zajišťujeme komplexní inženýrskou činnost, odborný stavební dozor, zpracování rozpočtů a kalkulací i stavební projekci vč. realizace rozvodů VZT a RTCH.
Náplní práce výkonného asistenta/asistentky je především administrativní práce v kanceláři, přijímání objednávek, tvorba cenových nabídek, zakládání faktur a komunikace se zákazníky a dodavateli. Pracovní poměr lze uzavřít v režimu DPP nebo DPČ.
Očekáváme od Vás odpovědnost za svou práci, samostatnost, spolehlivost a pozitivní přístup k rozvoji Vašich dovedností.
Můžeme Vám nabídnout skvělé pracovní ohodnocení, příjemný kolektiv a pracovní prostředí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?