- 142 Kč / hod
- Brigáda

Hledáme posilu do našich plzeňských prodejen Žabka v Resslově a Bezručově ulici. Prodáváme potraviny, pečivo a další sortiment každodenní potřeby.
Na prodejně fungujeme jako jeden tým – záleží nám na tom, aby se u nás zákazníci cítili dobře a měli vše, co potřebují.
Obsluha pokladny a komunikace se zákazníky
Doplňování zboží na regály a do chladicích boxů
Rozpékání pečiva
Pravidelný úklid a celková péče o chod prodejny
Spolupráce s kolegy během směny
Spolehlivost a pečlivost jsou základ
Věk 18+
Zkušenosti z obchodu se hodí, ale vše potřebné Vás rádi naučíme
Forma spolupráce: Dohoda o provedení práce / Dohoda o pracovní činnosti
Mzda: 120 Kč čistého na hodinu
Směny: ranní (5:30–14:00) a odpolední (14:00–23:00), převážně o víkendech, případně dle domluvy i ve všední dny
Flexibilní rozvržení směn – přizpůsobíme se Vašim časovým možnostem
Máte zájem? Pošlete nám pár slov o sobě na e-mail: e-mail přes
Ozveme se Vám nejpozději do dvou pracovních dnů.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Žabka Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.