- 120 Kč / hod
- Brigáda
Hledáme posilu do našich plzeňských prodejen Žabka v Resslově a Bezručově ulici. Prodáváme potraviny, pečivo a další sortiment každodenní potřeby.
Na prodejně fungujeme jako jeden tým – záleží nám na tom, aby se u nás zákazníci cítili dobře a měli vše, co potřebují.
Obsluha pokladny a komunikace se zákazníky
Doplňování zboží na regály a do chladicích boxů
Rozpékání pečiva
Pravidelný úklid a celková péče o chod prodejny
Spolupráce s kolegy během směny
Spolehlivost a pečlivost jsou základ
Věk 18+
Zkušenosti z obchodu se hodí, ale vše potřebné Vás rádi naučíme
Forma spolupráce: Dohoda o provedení práce / Dohoda o pracovní činnosti
Mzda: 120 Kč čistého na hodinu
Směny: ranní (5:30–14:00) a odpolední (14:00–23:00), převážně o víkendech, případně dle domluvy i ve všední dny
Flexibilní rozvržení směn – přizpůsobíme se Vašim časovým možnostem
Máte zájem? Pošlete nám pár slov o sobě na e-mail: e-mail přes
Ozveme se Vám nejpozději do dvou pracovních dnů.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Žabka Plzeň
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?