- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Tomáš studuje vysokou školu a zároveň doručuje balíky. Každý pátek si naplánuje směny na další týden – třeba jednu osmihodinovou a jednu šestihodinovou. V pátek si zvolí, že v pondělí přijede na 8:00, a skončí v 16:00. Nebo má školu dopoledne a přijde pracovat ve 14:00 (nejpozději v 15:00) a pracuje přibližně do 20:00.
Nemusí pracovat od pondělí do pátku ani osm hodin denně. Stačí si vybrat minimálně dvě směny týdně, každou o délce 6 až 10 hodin.
📅 Směny začínají dopoledne – mezi 8:00 a 10:00, po domluvě i odpoledne (mezi 13:00 - 15:00).
🗓️ Plánování probíhá každý pátek na celý následující týden.
Řídit dodávku po Praze a blízkém okolí🚐
Doručovat balíky zákazníkům a do balíkových boxů 📦
Odměna 167 Kč/ hod. + příplatky za doručené balíky (celkem až 200 Kč/hod.)💰
Spolupráce formou DPP/DPČ.
Přátelský kolektiv kolegů a fajn šéfa. 👩👨👧
Zaškolení pod dohledem zkušeného kolegy (v začátcích a poté dle potřeby) a příležitost ke kariérnímu růstu.
Parkování soukromého vozu v blízkosti areálu firmy.
Výborná dostupnost MHD.
Při oboustranné spokojenosti možnost spolupráce i na jiných pozicích na pracovní poměr.
pan František Wolf - tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.