- 45 000 – 55 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Jmenuji se Jiří Hrazdíra a působím v oblasti financí. Moje práce je založena na profesionalitě, inovacích a pevných hodnotách, mezi které patří především důvěra a spolehlivost. Věřím v budování dlouhodobých vztahů nejen s klienty, ale i s kolegy. Hledám spolehlivou člověka, který by byl oporou v mém týmu, a nabízím příležitost pracovat v prostředí, kde můžete růst, rozvíjet své schopnosti a být součástí dynamického a podpůrného kolektivu.
Hledám spolehlivou a energickou podporu, která by mi pomohla s různými aspekty mé práce v oblasti financí a nemovitostí. Mezi hlavní náplně práce patří správa a tvorba portfolií finančních produktů pro současné klienty, komunikace s finančními institucemi a zajištění, že klienti budou mít vždy přístup k aktuálním informacím a nejlepším možnostem na trhu. Kromě toho se jedná o podporu při organizaci firemních událostí.
Tato pozice je ideální pro studenty, kteří si přejí po dokončení studia pokračovat v kariéře v oblasti financí. Praxe není podmínkou – hledám člověka s chutí učit se novým věcem, rozvíjet své schopnosti a přinášet týmu důvěryhodnost a systematičnost. Nabízím možnost profesního růstu, která je spojená s odpovídajícím zvýšením odměny.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.