Pravidelný úklid firemních prostor v Brně

Brno
110 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pravidelný úklid firemních prostor v Brně (ul.Dvořákova). Jde o úklid společných prostor samoobslužné zóny, produkční části, šatny, sociálních zařízení, kuchyňky, chodby a skladu. Úklid by probíhal 2× týdně v úterý a čtvrtek od 16 h. Každý úklid je na cca 2 h, 1× měsíčně by se prováděl větší úklid. Požadujeme: min. věk 20 let, zkušenosti s úklidem, pečlivost, samostatnost a spolehlivost. Odměna: 110 Kč/h.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M-zahrady zahradnické realizace s.r.o. | M-zahrady zahradnické… | Brno Brno
  • 130 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Sportovní centrum Hrádek s.r.o. | Sportovní centrum Hrádek s.r… | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. prosince
Sportovní centrum Hrádek s.r.o. | Sportovní centrum Hrádek s.r… | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. února
LHProjekt a.s. | LHProjekt a.s. | Jeseník Jeseník
  • 100 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. července
Euro Softworks s.r.o. | Euro Softworks s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 1 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. července
Institute of Applied Psychology, s.r.o. | Institute of Applied… | Brno Brno
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC