Odpolední třídění zásilek - 90 Kč/hod Ostrava Heřmanice

Ostrava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Hledáte brigádu nebo přivýdělek ke stávajícímu zaměstnání?

Pro našeho významného klienta, působícího v oblasti mezinárodní přepravní sítě zásilkových a expresních služeb, hledáme šikovné, spolehlivé a manuálně zručné brigádníky na ODPOLEDNÍ SMĚNY v Ostravě Heřmanicích.

Práce je svou povahou vhodná pro muže.

Náplň práce:

  • nakládka, vykládka a překládka zásilek
  • třídění zásilek, scanování balíků

Nástup ihned nebo dle domluvy – možnost celoroční spolupráce.

Místo výkonu práce: ul. Orlovská, Ostrava-Heřmanice

Nabízíme:

  • dlouhodobou brigádu
  • mzdu 90 Kč/hod.
  • pouze ODPOLEDNÍ SMĚNY 14,00–18,00h (pondělí-pátek), nutné vzít směny 2–3× týdně
  • práci na dohodu o pracovní činnosti
  • pravidelný výplatní termín
  • příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv

Požadujeme:

  • věk nad 18 let
  • čistý výpis z rejstříku trestů (nutno doložit)
  • fyzickou zdatnost, pracovitost, spolehlivost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Výškovice, Ostrava Výškovice, Ostrava
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. května
DIGOSS s.r.o. | DIGOSS s.r.o. | Modletice Modletice
  • 90 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. listopadu
FOCUS-Centrum pro sociální a marketingovou analýzu,    spol. s r.o. | FOCUS-Centrum pro sociální a… | Celá ČR Celá ČR
  • 4 700 – 9 999 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. listopadu
KOBE RESTAURANTS s.r.o. | KOBE RESTAURANTS s.r.o. | Zličín, Praha Zličín, Praha
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. listopadu
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Buštěhrad Buštěhrad
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.