- 2 500 – 7 500 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Pokud se nebojíte zvednout telefon, umíte naslouchat a chcete pracovat v týmu, kde má vaše práce jasný řád, hledáme právě vás!
Zapomeňte na klasický "cold-calling". Budete pracovat výhradně se zákazníky, kteří o naše služby sami projevili zájem
Kontaktovat zájemce: Voláte lidem, kteří reagovali na naši reklamu (Facebook/Meta)
Ověřit poptávku: Zjistíte, co přesně zákazník shání a zda mu dokážeme pomoci
Předat podklady: Stručně a srozumitelně sepíšete klíčové informace a postoupíte je správnému oddělení (prodejna, montáže či velkoobchod)
Komunikativní osobnost: Člověka s příjemným vystupováním (zkušenost s telefonováním výhodou)
Pečlivost: Schopnost v pár větách shrnout to nejpodstatnější z hovoru
Spolehlivost: Schopnost domluvit se na rozdělení směn v rámci týmu
💡 V čem je tato práce jiná? Nejde o prodej za každou cenu. Cílem je zajistit kvalitní první kontakt a postarat se o to, aby se poptávka dostala ke správnému specialistovi v naší firmě
Odměna: 170 – 200 Kč / hodinu
Forma: DPP (vhodné pro studenty, aktivní důchodce nebo rodiče na RD)
Rozsah: Cca 15 hodin týdně (vzájemná zastupitelnost v týmu)
Zázemí: Práce přímo v kancelářích ve Velelibech (bez možnosti home office)

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?