- 200 Kč / hod
- Brigáda
Charita Otrokovice je stabilní církevní organizace, nepřetržitě pomáhající potřebným a lidem v nouzi již od roku 1991. Jsme stabilní organizaci se solidní historií, nadějnou budoucností a přátelským kolektivem.
Hledáme novou kolegyni do terénní služby pro seniory a zdravotně postižené, která bude pomáhat s péčí v domácnostech našich klientů.
Pomáháme tam, kde už naši klienti nezvládnou to, co dřív a potřebují pomoc a podporu. Jedná se péči v domácnosti, s osobní hygienou, při zajištění a podání stravy, při nákupech, doprovodech např. k lékařům.
Pokud si nejste jisti s tím, jestli práci zvládnete, neváhejte zavolat.
Člověka s pozitivním přístupem k lidem, spolehlivého, empatického.
Práce je vhodná také pro studenty, lidi v domácnosti.
Pracovat budete jen v pracovní dny. A rozvrh práce si budete individuálně domlouvat s vedoucí služby.
Práci v malém a příjemném kolektivu se zázemím velké organizace, podporu a informace po celou dobu zaškolení i dále, elektrokolo či auto k realizaci péče u klientů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.