Ugova čerstvá štáva hledá brigádníky Ostrava

Ostrava-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Dynamicky se rozvíjející společnost s pevným finančním zázemím, hledá vhodné kandidáty na pozici obsluha freshbaru pro provozovnu v Ostravě

Jedná se o výrobu a následný prodej 100% ovocných a zeleninových šťáv a jogurtových koktejlů.

Požadujeme:

  • chuť pracovat a učit se novým věcem
  • dopolední, odpolední, víkendové směny
  • vhodné pro studenty VŠ
  • spolehlivost, pracovitost, samostatnost
  • vstřícná komunikace se zákazníkem
  • příjemné vystupování

Nabízíme:

  • příjemné pracovní prostředí
  • zázemí silné a expandující společnosti
  • možnost profesního růstu
  • kvalitní finanční ohodnocení
  • zaměstnanecké benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IMCO, s.r.o. | IMCO, s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září
MIKROFARMA s.r.o. | MIKROFARMA s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. září
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. září
Hradecké delikatesy s.r.o. | Hradecké delikatesy s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT