Hledáme „tazatele“ pro zákaznický průzkum v supermarketech

Ústí nad Labem
1.300 Kč / úkol
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Letos v České republice provádíme velmi rozsáhlý a důležitý projekt, pro který hledáme veškerou podporu. Projekt se týká průzkumu spokojenosti zákazníků v supermarketech. Ze seznamu vylistovaných měst si můžete vybrat obchody, které by pro Vás připadali v úvahu.
Pokud máte čas na práci na tomto projektu více než jednou, rádi Vám nabneme možnost pracovat i v jiných krajích.

Nálpň práce:

  • Dotazování zákazníků na jejich spokojenost se supermarketem bezprostředně po nákupu.

Místa:
Bílina
Česká Kamenice
Chomutov
Děčín
Dubí
Duchcov
Jirkov
Kadaň
Klášterec n.O.
Krupka
Libochovice
Litoměřice
Litvínov
Louny
Lovosice
Most
Podbořany
Roudnice n.L.
Rumburk
Šluknov
Štětí
Teplice
Ústí nad Labem
Varnsdorf
Žatec

Požadujeme

  • Komunikativní a samostatné jedince starší 17 let, kteří mají smysl pro zodpovědnost.

Podmínky spolupráce:

  • Odpracovat minimálně jeden den (vrchní hranice odpracovaných dní není omezena)
  • Pracovní doba: 9 až 19 hod v období do 08.12.2019
  • Provést 80 kompletních dotazníků za jeden den
  • Vlastní telefon nebo tablet se systémem Android

Nabízíme

  • 50 € nebo 1.300 CZK na pobočku
  • Proplacení dopravy autem, autobusem, vlakem do místa nasazení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT