- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme zavedená stěhovací společnost se zahraniční klientelou. Působíme nejen v Praze, ale stěhujeme po celé Evropě.
Do našeho týmu hledáme jednoho až dva spolehlivé brigádníky na stěhování běžných domácností a kanceláří.
Kromě Prahy a ČR stěhujeme též po Evropě. V případě delších cest spíme v hotelu. Většina našich zákazníků jsou cizinci. Kromě výplaty v práci dostanete často přímo od zákazníků "spropitné", které Vám samozřejmě zůstává v celé výši.
Práce je nepravidelná, domluvíme se s Vámi na Vašich časových možnostech. Vhodné i pro studenty.
Popis: Dojet v určeném čase na zadanou adresu sám, ve dvou či třech lidech - dle náročnosti práce. V případě potřeby rozebrat větší nábytek (postele, skříně), zabalit (bublinková folie, stretch folie), nanosit do auta a náklad upevnit popruhy. V cílové adrese vše vynosit, případně rozbalit z fólií a nábytek opět složit.
Udržovat svěřený vůz v čistotě.
- Trestní bezúhonnost
- Příjemné vystupování
- Fyzickou kondici
- Zodpovědnost
- Samostatnost
- Manuální zručnost
- Řidičský průkaz + aktivní řidič
- Anglický jazyk výhodou
- Možnost dlouhodobé spolupráce
- Pro držitele ŘP možnost parkovat firemní dodávku u svého bydliště
- Zaučení se zkušeným kolegou
- Zajímavé odměny za zahraniční cesty
-- Možnost prodloužit si čas strávený v cizině v podobě volného dne (např. stěhuji do Paříže, vyložím a udělám si tam den volna na prohlídku města)
- Hodinová sazba po Praze. Minimální sazba jsou 2 hodiny (tzn. dostanete vždy zaplaceno minimálně za 2 hodiny, i kdyby to byla malá práce na 30 minut). Uvedená částka v inzerátu je minimální odměna.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, v odpovědi na inzerát uveďte Váš telefon a něco o Vás (časové možnosti, zkušenost s řízením vozidel, jazyková vybavenost) a domluvíme se. Děkuji.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.