Kontrolor lístků – MS v hokeji 2024
- Praha
- ManpowerGroup s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Praha |
Firma | Radek Vavřík |
Odměna | 500 Kč / úkol |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme zavedená stěhovací společnost se zahraniční klientelou. Působíme nejen v Praze, ale stěhujeme po celé Evropě.
Do našeho týmu hledáme jednoho až dva spolehlivé brigádníky na stěhování běžných domácností a kanceláří.
Kromě Prahy a ČR stěhujeme též po Evropě. V případě delších cest spíme v hotelu. Většina našich zákazníků jsou cizinci. Kromě výplaty v práci dostanete často přímo od zákazníků "spropitné", které Vám samozřejmě zůstává v celé výši.
Práce je nepravidelná, domluvíme se s Vámi na Vašich časových možnostech. Vhodné i pro studenty.
Popis: Dojet v určeném čase na zadanou adresu sám, ve dvou či třech lidech - dle náročnosti práce. V případě potřeby rozebrat větší nábytek (postele, skříně), zabalit (bublinková folie, stretch folie), nanosit do auta a náklad upevnit popruhy. V cílové adrese vše vynosit, případně rozbalit z fólií a nábytek opět složit.
Udržovat svěřený vůz v čistotě.
- Trestní bezúhonnost
- Příjemné vystupování
- Fyzickou kondici
- Zodpovědnost
- Samostatnost
- Manuální zručnost
- Řidičský průkaz + aktivní řidič
- Anglický jazyk výhodou
- Možnost dlouhodobé spolupráce
- Pro držitele ŘP možnost parkovat firemní dodávku u svého bydliště
- Zaučení se zkušeným kolegou
- Zajímavé odměny za zahraniční cesty
-- Možnost prodloužit si čas strávený v cizině v podobě volného dne (např. stěhuji do Paříže, vyložím a udělám si tam den volna na prohlídku města)
- Hodinová sazba po Praze. Minimální sazba jsou 2 hodiny (tzn. dostanete vždy zaplaceno minimálně za 2 hodiny, i kdyby to byla malá práce na 30 minut). Uvedená částka v inzerátu je minimální odměna.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, v odpovědi na inzerát uveďte Váš telefon a něco o Vás (časové možnosti, zkušenost s řízením vozidel, jazyková vybavenost) a domluvíme se. Děkuji.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje