- 160 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme zavedená stěhovací společnost se zahraniční klientelou. Působíme nejen v Praze, ale stěhujeme po celé Evropě.
Do našeho týmu hledáme jednoho až dva spolehlivé brigádníky na stěhování běžných domácností a kanceláří.
Kromě Prahy a ČR stěhujeme též po Evropě. V případě delších cest spíme v hotelu. Většina našich zákazníků jsou cizinci. Kromě výplaty v práci dostanete často přímo od zákazníků "spropitné", které Vám samozřejmě zůstává v celé výši.
Práce je nepravidelná, domluvíme se s Vámi na Vašich časových možnostech. Vhodné i pro studenty.
Popis: Dojet v určeném čase na zadanou adresu sám, ve dvou či třech lidech - dle náročnosti práce. V případě potřeby rozebrat větší nábytek (postele, skříně), zabalit (bublinková folie, stretch folie), nanosit do auta a náklad upevnit popruhy. V cílové adrese vše vynosit, případně rozbalit z fólií a nábytek opět složit.
Udržovat svěřený vůz v čistotě.
- Trestní bezúhonnost
- Příjemné vystupování
- Fyzickou kondici
- Zodpovědnost
- Samostatnost
- Manuální zručnost
- Řidičský průkaz + aktivní řidič
- Anglický jazyk výhodou
- Možnost dlouhodobé spolupráce
- Pro držitele ŘP možnost parkovat firemní dodávku u svého bydliště
- Zaučení se zkušeným kolegou
- Zajímavé odměny za zahraniční cesty
-- Možnost prodloužit si čas strávený v cizině v podobě volného dne (např. stěhuji do Paříže, vyložím a udělám si tam den volna na prohlídku města)
- Hodinová sazba po Praze. Minimální sazba jsou 2 hodiny (tzn. dostanete vždy zaplaceno minimálně za 2 hodiny, i kdyby to byla malá práce na 30 minut). Uvedená částka v inzerátu je minimální odměna.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, v odpovědi na inzerát uveďte Váš telefon a něco o Vás (časové možnosti, zkušenost s řízením vozidel, jazyková vybavenost) a domluvíme se. Děkuji.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.