- 195 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme příjemná rodinná restaurace s dlouholetou tradicí, která se nachází na pražské náplavce, nedaleko Tančícího domu, mezi Jiráskovým a Palackého mostem.
Do naší restaurace hledáme číšníka/servírku, která má ráda práci s lidmi a dokáže vytvořit příjemnou atmosféru pro naše hosty. Hledáme komunikativního a spolehlivého člověka, který má zkušenosti v oboru, ale rádi přivítáme i šikovné uchazeče bez předchozích zkušeností. Vítáme týmového ducha, flexibilitu a ochotu učit se novým věcem. Ideálně hledáme někoho, kdo si chce přivydělat slušné peníze a je ochotný chodit 2-4krát týdně. Směny jsou na domluvě – mohou být celodenní (11-22) nebo třeba jen odpolední, vše přizpůsobíme podle vašich možností. Nabízíme přátelské pracovní prostředí, možnost profesního růstu a motivující platové podmínky.
Od vás očekáváme přátelský a profesionální přístup k hostům, ochotu pracovat v dynamickém prostředí a týmového ducha. Dále očekáváme spolehlivost, flexibilitu a pečlivost při plnění úkolů. Základní zkušenosti v oboru jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – důležitá je ochota se učit a rozvíjet. Pokud máte zájem o dlouhodobou spolupráci a chcete být součástí našeho týmu, těšíme se na vaši přihlášku.
Co vám můžeme nabídnout? Přátelský a rodinný kolektiv, který vás rád přijme mezi sebe. Kvalitní mzdové ohodnocení a možnost flexibilního nastavení směn, které vám umožní sladit práci s osobním životem. Během směny máte zdarma jídlo a pití, což je pro nás samozřejmostí. Kromě toho vám nabízíme cenné zkušenosti v pohostinství a příležitost profesně růst.
Nabízíme spolupráci na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.