- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Do stabilní společnosti ve Vizovicích hledáme pracovitou výpomoc na pozici pomocného montážníka a pomocného dělníka na dllouhodobou brigádu.
Pomocný montážník:
- práce je uvnitř v hale
- montáž panelů, fasád, střech, izolace
- tmelení a broušení ocelového rámu
- při práci se používá zejména aku vrtačka, špachtle, metr, nůž, tmelící pistole, úhlová bruska, nýtovací kleště
Časy směn (montážník):
- PO-PÁ
- ranní: 6-14 hod
- odpolední: 14-22 hod
Pomocný dělník:
- práce je uvnitř v hale
- kompletace AL oken, dveří, fasádních prvků
- osazování gumy
- kování
- při práci se používá zejména aku vrtačka, nýtovací kleště, ruční nářadí, zadní měřidla
Časy směn (dělník):
- PO-PÁ
- 6-14:30 hod
- plnoletost
- čistý trestní rejstřík
- dochvilnost
- spolehlivost
- dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci (u pomocného dělníka)
- vstupní lékařskou prohlídku (pomocný montážník)
- dlouhodobá brigáda
- práce na DPČ
- zálohové vyplácení každý den na účet
- práce ve stabilním prostředí
- zvýhodněná cena obědů
- bonusy ke mzdě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.