- 170 – 187 Kč / hod
- Brigáda
Do stabilní společnosti ve Vizovicích hledáme pracovitou výpomoc na pozici pomocného montážníka a pomocného dělníka na dllouhodobou brigádu.
Pomocný montážník:
- práce je uvnitř v hale
- montáž panelů, fasád, střech, izolace
- tmelení a broušení ocelového rámu
- při práci se používá zejména aku vrtačka, špachtle, metr, nůž, tmelící pistole, úhlová bruska, nýtovací kleště
Časy směn (montážník):
- PO-PÁ
- ranní: 6-14 hod
- odpolední: 14-22 hod
Pomocný dělník:
- práce je uvnitř v hale
- kompletace AL oken, dveří, fasádních prvků
- osazování gumy
- kování
- při práci se používá zejména aku vrtačka, nýtovací kleště, ruční nářadí, zadní měřidla
Časy směn (dělník):
- PO-PÁ
- 6-14:30 hod
- plnoletost
- čistý trestní rejstřík
- dochvilnost
- spolehlivost
- dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci (u pomocného dělníka)
- vstupní lékařskou prohlídku (pomocný montážník)
- dlouhodobá brigáda
- práce na DPČ
- zálohové vyplácení každý den na účet
- práce ve stabilním prostředí
- zvýhodněná cena obědů
- bonusy ke mzdě

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.