- 23 000 – 27 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
• Kompletace, montáž a výroba světel do automobilů
• Pracovní zařazení dle potřeby
• Práce ve velmi čistém a klidném prostředí
Místo výkonu práce: Jihlava
• Bez PRAXE
• Manuální zručnost
• Věk od 18 rokov
• Flexibilnost = ochotu pracovat na jakýkoliv druh směnnosti
• Práce na HPP
• Nástupní MZDA 22 250 Kč
• BONUS od 0 - 4.100 Kč
• V případě nerovnoměrně rozložených směn příplatek až 1 000 Kč.
• Přesčas - 35% z průměrného výdělku
• Práce o víkendu - 50% z průměrného výdělku
• Práce ve svátek - 200% PO-PÁ, 100% víkend
• Příplatek za odpolední 7 Kč/hod, noční 32 Kč/hod
• Týdenní ZÁLOHY
• Dotované STRAVNÉ - hotovka 28 Kč, minutka 37 Kč, špeciál 47 Kč, na noční strava zdarma
• Péče koordinátorky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.