- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
🙋♀️ Ahoj, jsem Nela, novopečená podnikatelka s ambiciózními plány. Pod hlavičkou soukromé univerzity v Brně essential college jsem rozjela nový projekt webové aplikace KnowHowee💻, která pomáhá firmám v řízení a rozvoji firemního vzdělávání. Jelikož vedle práce ještě studuji, hledám k sobě parťáky s podobným nadšením, kteří mi pomůžou projekt dál posouvat. 🚀
❓Hledáš flexibilní brigádu ke studiu nebo práci, kterou můžeš dělat postupně odkudkoli? Nebojíš se komunikovat a vítáš nové výzvy? Chceš se rozvíjet pod vedením zkušených a inspirativních kolegů? Pak možná 🔎 hledáme právě Tebe!
JAK BUDEME SPOLUPRACOVAT?
Hledám parťáka na DPP na zhruba 20 hod týdně. Pro začátek dostaneš 120 Kč/h 💰 a odměny za úspěšně domluvené schůzky. Budu ráda, když se zpočátku budeme vídat co nejvíce osobně v kancelářích essential college v Brně a později můžeme spolupracovat převážně online.
❓Jdeš do toho se mnou? ➡️ Pošli své CV na mail kolegyně e-mail přes
a pojďme se pobavit o spolupráci!Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!