- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Hledáme servírku do jídelního vozu na vlaky kategorie IC/EC. Požadujeme alespoň částečnou praxi v oboru, spolehlivost, loajálnost, vysoké pracovní nasazení. Nabízíme základní plat 900,– Kč/den + prémie + Tip (50% obsluha/50% kuchyň), peníze po dojetí výkonu, slušné jednání, personální strava, ubytování během směn zajištěno, práce na DPP. Zároveň hledáme brigádníky na zajištění obsluhy minibarovým vozíkem 500,– Kč/den + tipy z vozíku (vhodné pro zájemce Praha, Kolín, Pardubice, Benešov a blízké okolí). V případě zájmu zašlete svoje CV s fotografií na mailovou adresu: e-mail přes
kde zároveň rádi zodpovíme Vaše otázky. V případě že budete vybráni, nutný osobní pohovor přímo u nás na vlaku. Prosím pište jen Vážní zájemci.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?