- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Už 29 let působíme na trhu a hluboce věříme v sílu výzkumu. Jsme agentura nabízející kompletní výzkumný servis, a naším cílem je pomáhat našim klientům zlepšovat jejich obchodní a marketingové výsledky – podporujeme jejich růst. Klienti naší práci oceňují a rádi se k nám vrací. V tuto chvíli hledáme nové kolegy, kteří se k nám přidají na naší společné misi a pomohou nám se sběrem dat – jedním z nejdůležitějších kroků celého výzkumného procesu.
Nabízíme pohodovou brigádu na pozici tazatele. Jedná se o komunikaci s respondenty po telefonu a záznam jejich odpovědí do připraveného skriptu – nejde o žádný prodej ani nabídku zboží, ale o vedené rozhovory na konkrétní témata, dle zaměření projektu (nejčastěji IT, průmysl, stavebnictví). Projekt je vhodný jak pro Čechy, tak Slováky.
Plánování směn je flexibilní. Podmínkou je odpracovat alespoň 20 hod/týdně, které je třeba vměstnat do rozmezí PO-PÁ, 8:00-16:00. Pokud chcete pracovat více, samozřejmě můžete. Vítaná je dlouhodobá spolupráce (ideální při studiu).
Práce probíhá z našich kanceláří, home office není z počátku možný (po několika odpracovaných projektech tato varianta za určitých podmínek možná je).
Kromě výdělku u nás získáte taky spoustu zkušeností - pokud do budoucna přemýšlíte o práci v marketingu, pak je tohle příležitost, kterou si nenechte ujít.
Jestliže máte zájem s námi spolupracovat, zašlete nám co nejdříve Váš životopis s telefonním číslem a my se Vám rádi ozveme. V odpovědi, prosím, uvádějte Vaše konkrétní časové možnosti. Budeme také rádi, pokud nás doporučíte dále.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.