- 600 – 1 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Už 29 let působíme na trhu a hluboce věříme v sílu výzkumu. Jsme agentura nabízející kompletní výzkumný servis, a naším cílem je pomáhat našim klientům zlepšovat jejich obchodní a marketingové výsledky – podporujeme jejich růst. Klienti naší práci oceňují a rádi se k nám vrací. V tuto chvíli hledáme nové kolegy, kteří se k nám přidají na naší společné misi a pomohou nám se sběrem dat – jedním z nejdůležitějších kroků celého výzkumného procesu.
Nabízíme pohodovou brigádu na pozici tazatele. Jedná se o komunikaci s respondenty po telefonu a záznam jejich odpovědí do připraveného skriptu – nejde o žádný prodej ani nabídku zboží, ale o vedené rozhovory na konkrétní témata, dle zaměření projektu (nejčastěji IT, průmysl, stavebnictví). Projekt je vhodný jak pro Čechy, tak Slováky.
Plánování směn je flexibilní. Podmínkou je odpracovat alespoň 20 hod/týdně, které je třeba vměstnat do rozmezí PO-PÁ, 8:00-16:00. Pokud chcete pracovat více, samozřejmě můžete. Vítaná je dlouhodobá spolupráce (ideální při studiu).
Práce probíhá z našich kanceláří, home office není z počátku možný (po několika odpracovaných projektech tato varianta za určitých podmínek možná je).
Kromě výdělku u nás získáte taky spoustu zkušeností - pokud do budoucna přemýšlíte o práci v marketingu, pak je tohle příležitost, kterou si nenechte ujít.
Jestliže máte zájem s námi spolupracovat, zašlete nám co nejdříve Váš životopis s telefonním číslem a my se Vám rádi ozveme. V odpovědi, prosím, uvádějte Vaše konkrétní časové možnosti. Budeme také rádi, pokud nás doporučíte dále.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.