- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Pro klienta - prémiového prodejce spotřební elektroniky - hledáme brigádníky na dlouhodobou spolupráci na balení zboží v e-shopu na prodejnách v Praze.
Jedná se o spolupráci v termínu 2.9.-31.12.2024. Nutné pracovat i ve druhé polovině prosince (krom svátků)!
Náplní práce je:
- příjem zboží
- balení zboží, příprava k odeslání, backoffice
- výborná komunikační schopnosti
- možnost pracovat v úvazku 20 hod/týdně a to Po-Pá 9-13h nebo 10-14h podmínkoou
- časovou flexibilitu - možnost pracovat do konce roku 2024
- mzda: srpen-říjen 185Kc/h a listopad+prosinec 195Kč/h
- práci pro jednoho z nejvýznamnějších distributorů spotřební elektroniky
- možnost nástupu na pracovní poměr pod klienta v případě oboustranné spokojenosti
- práci v reprezentativním prostředí se špičkovou elektronikou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.