- 37 500 – 41 500 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Pro klienta - prémiového prodejce spotřební elektroniky - hledáme brigádníky na dlouhodobou spolupráci na balení zboží v e-shopu na prodejnách v Praze.
Jedná se o spolupráci v termínu 2.9.-31.12.2024. Nutné pracovat i ve druhé polovině prosince (krom svátků)!
Náplní práce je:
- příjem zboží
- balení zboží, příprava k odeslání, backoffice
- výborná komunikační schopnosti
- možnost pracovat v úvazku 20 hod/týdně a to Po-Pá 9-13h nebo 10-14h podmínkoou
- časovou flexibilitu - možnost pracovat do konce roku 2024
- mzda: srpen-říjen 185Kc/h a listopad+prosinec 195Kč/h
- práci pro jednoho z nejvýznamnějších distributorů spotřební elektroniky
- možnost nástupu na pracovní poměr pod klienta v případě oboustranné spokojenosti
- práci v reprezentativním prostředí se špičkovou elektronikou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.