Vedoucí dětského oddílu na školách v přírodě - jaro 2022

Pracovní poměr brigády
Lokalita Opava
Firma Spolek pro podporu dětské rekreace a zdraví
Odměna 4.000 – 5.000 Kč / úkol

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Přijmeme oddílové vedoucí a hlavní vedoucí pro odpolední zábavný program na školách v přírodě.

Jedná se o práci s dětmi ve věku 7 až 12 let z prvního stupně základních škol. Naši vedoucí jsou v akci vždy odpoledne během zábavného programu. Dopoledne mají vedoucí osobní volno – žáci jsou na vyučování s paní učitelkami. Všichni vedoucí využívají zdarma kvalitní hotelové ubytování i stravování 5× denně. Dopravu na místo konání a zpět domů plně proplácíme.

Náš obvyklý školní pobyt trvá od pondělí do pátku. Jde o pohodovou práci v mladém kolektivu v měsících duben, květen a červen 2022.

Finanční odměna je pro vedoucího oddílu za pětidenní pobyt minimálně 4.000,– Kč + možné prémie. (Pro hlavní vedoucí je odměna až 9.000,– Kč za týden.) Dále kompletně hradíme pěkné hotelové ubytování, stravování 5× denně, pojištění a dopravu na místo akce a zpět domů. Odměnu vyplácíme v hotovosti okamžitě při ukončení pobytu.

Pobyty pro děti pořádáme po celé ČR. Jsme malá, sympatická agentura s vlídným jednáním. Bez obav se ozvi.

Na měsíce květen a červen přijmeme také řidiče osobního automobilu a skladníka v jedné osobě. Plat je 25.000,– Kč čistého + stravování + ubytování zdarma. Další peníze můžeš vydělat za používání vlastního automobilu pro rozvoz herního materiálu. Reálně tak lze na této pozici vydělat 35.000,– Kč čistého měsíčně a nic neutratit.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 19. dubna
  • Řepy, Praha
  • FUNTRONIC Trading s.r.o.
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. února
  • Beroun
  • FUNTRONIC Trading s.r.o.
  • 1 400 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. února
  • Staré Město, Praha
  • TRITON IT s.r.o.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. února
  • Plzeň
  • PRESTIGE PHOTO s.r.o.
  • 30 000 – 100 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., FIRECON INTERNATIONAL, s.r.o., Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., Aaron guard s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opava, Děhylov, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

agentura AJ akce auto automobil ČR den EU hlavní HR IT měsíc místo mobil náplň práce peníze plat pojištění práce rozvoz sklad SOU stravování týden ubytování ukončení vedoucí volno zdarma agent dar díl finanční hotel jednání kolektiv kvalitní materiál náplň odměna osobní PR prémie program řidič školní vydělat

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena