- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nové kolegy, kteří by se spolu s námi rádi podíleli na chodu a rozvoji konceptu školních bister REFRESH BISTRO.
Vaším úkolem bude komunikace se zákazníky a jejich obsluha, příprava zapečených toustů, udržování čistoty a práce s pokladnou.
Směny jsou každý pracovní den od 7:15 do 14:30 a jednotlivé dny si lze plánovat dle potřeby (možno pracovat i jeden den v týdnu).
Brigáda je vhodná pro studenty VŠ, maminky na mateřské dovolené i aktivní důchodce.
Pracoviště na adrese Voděradská nedaleko metra Skalka či 6 minut chůze od tram a autobusu Staré Stašnice (6, 22, 26, 154, 188) nebo zastávky autobusu Štěchovická (175).
- Možnost docházet na směny v pracovní dny od 7:15 do 14:30
- Komunikativnost a příjemné vystupování
- Odpovědnost (práce s hotovostí)
- Pozitivní přístup
- Nástupní mzda od 140 Kč na hodinu (+ spropitné)
- Skvělý kolektiv lidí v pohodovém prostředí
- Zaměstnanecké slevy a zvýhodněná zaměstnanecká menu
- FLEXIBNÍ PLÁNOVANÍ SMĚN (DNÍ) DLE POŽADAVKŮ A ČASOVÝCH MOŽNOSTÍ

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.