- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Náš koncept se zaměřuje na výrobu vaflí, palčinek a lívanců či milkshake ve velmi originálním pojetí. Našim hlavním mottem je #radostprovsechny a to budeme očekávat i od Vás. Ať už připravujete naše produkty a nebo pracujete na pokladně a komunikujete se zákazníky.
Ambiciózní kolegy/ně, které by měli mít chuť podílet se na velmi úspěšném gastro konceptu, který má za cíl rozšíření do celé ČR a EU. Budeme očekávat pracovitou a milou osobu, která bude přínosem pro celý náš tým.
Při práci na DPP Vám můžeme nabídnout 130 – 160 Kč / hod + dýška. Máme zájem o dlouhodobou spolupráci a také o to, že Vaše mzda bude růst, stejně jako naše rozšiřující se společnost.
Více informací o společnosti také naleznete na: www.waf-waf.cz
nebo na: www.facebook.com/wafwafcz

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.