Hledáme obsluhu do školního bistra, až 120 Kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita Ledeč nad Sázavou
Firma Designex Food s.r.o.
Odměna 90 – 120 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Informace o pracovním místě
Hledáme komunikativní týmové hráče, kteří by se spolu s námi rádi podíleli na chodu a rozvoji konceptu školních bister REFRESH BISTRO. Vaším úkolem bude komunikace se zákazníky a jejich obsluha, příprava zapečených toustů, udržování čistoty a práce s pokladnou. Brigáda je vhodná pro studenty VŠ, maminky na mateřské dovolené i důchodce.

Směny jsou každý pracovní den od 7:15 do 15:00 a jednotlivé dny si lze plánovat dle potřeby.

Pobočky ReFresh Bistra máme v Ledči dvě a budou obsazovány dle aktuálních potřeb bistra.

  1. Husovo nám. 1, 584 01 Ledeč n. Sázavou
  2. Koželská 551, 584 01 Ledeč n. Sázavou

Požadujeme

  • Možnost docházet na směny v pracovní dny od 7:15 do 15:00
  • Potravinářský průkaz
  • Komunikativnost a příjemné vystupování
  • Odpovědnost (práce s hotovostí)
  • Pozitivní přístup

Nabízíme

  • Nástupní mzda od 90 Kč na hodinu (+ spropitné)
  • Měsíční bonusy z tržeb
  • Skvělý kolektiv nadšených lidí v pohodovém prostředí
  • Zaměstnanecké slevy a zvýhodněná zaměstnanecká menu
  • FLEXIBILNÍ PLÁNOVANÍ SMĚN (DNÍ) DLE POŽADAVKŮ A ČASOVÝCH MOŽNOSTÍ
  • Rychlý rozvoj společnosti s možností kariérního růstu
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Lednice
  • Hospitality Trade s.r.o.
  • Brigáda
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ústí nad Labem
  • Telefonická komunikace s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

aktuální bistro bonus bonusy brigáda den důchod důchodce hledám HR IT Kladno komunikace Ledeč možnost mzda náplň práce odpovědnost plán pobočky práce pracovní pracovní den pracovní dny prostředí rozvoj růst směny SOU společnost společnosti vhodná zaměstnanec díl dny dovolené informace kariérní kolektiv měsíční náplň obsluha pitné potravinář PR příjemné příprava přístup student školní tým úkol zákazník zaměstnanecká zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena