- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme výzkumná agentura s širokým portfoliem produktů a služeb v oblasti marketingových a mediálních výzkumů, analýz a zpracování dat a momentálně rozšiřujeme stávající tazatelskou síť po celé České republice. Nemusíte umět s technologiemi, nepožadujeme ani zkušenosti z oblasti výzkumu trhu – do všeho Vás rádi zasvětíme!
Hledáte časově flexibilní práci/brigádu, kterou zvládnete i při studiu, na mateřské nebo v důchodu? Pojďte k nám dělat tazatele! Nabízíme dlouhodobou externí spolupráci, zajímavé finanční ohodnocení, speciální výkonnostní bonusy a práci na zajímavých výzkumných projektech.
Co Vás při práci tazatele čeká?
● Osobní dotazování – vedení rozhovoru za účelem vyplnění dotazníku
● Oslovování osob podle předepsané metodiky (např. podle věku, vzdělání nebo dle zadané adresy)
● Věk minimálně 18 let
● Komunikativnost, spolehlivost a pečlivost
● Čistý trestní rejstřík
● Odměnu až 300 korun za dotazník
● Speciální výkonnostní bonusy
● Tablet i k soukromému použití + powerbanku 10 000 mAh
● Cestovné
● Školení
● Zcela flexibilní pracovní dobu
● Práci na dohodu o provedení práce či živnostenský list
● Dlouhodobou spolupráci

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.