- 170 – 176 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte si dlouhodobou brigádu? Můžete pracovat alespoň 2–3 dny v týdnu? Pak hledáme právě Vás!
Jedná se o práci v logistické společnosti, zejména výpomoc při balení a štítkování výrobků. Směny si volíte dle Vašich možností sami, jsou v nabídce ranní (6–14:15) a odpolední (14:15–22:30).
Místo výkonu práce: Pohořelice
NABÍZÍME DOPRAVU Z BRNA DO POHOŘELIC A ZPĚT ZDARMA!
Brigáda je dlouhodobá, mzda je 71 Kč/hod plus bonusy za produktivitu.
Nastoupit můžete ihned.
Máte zájem? Pokud ano, neváhejte mě kontaktovat na emailu:
e-mail přes
Do emailu prosím uveďte, že se jedná o brigádu v Pohořelicích.
Máme k dispozici směny hned od 1.12.2014!
Těším se na budoucí spolupráci!
Michaela Špačková, Randstad
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.