- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do našich krásných areálů uprostřed přírody hledáme vychovatele/instruktory/animátory. Mzda 400–600Kč/den. Ubytování a strava zdarma. Začít můžete třeba hned a můžete se zúčastnit libovolného počtu turnusů.
Není třeba žádná kvalifikace. Stačí přijít na školení, kde Vás pro práci s dětmi proškolí naši zkušení zaměstnanci. Školení probíhá od 10 do 16 hod. a je samozřejmě zdarma. Pokud by Vám termín nevyhovoval či se nedostanete do Prahy, můžeme se domluvit na individuálním postupu.
Pojďte si vyzkoušet týden plný zábavy a ještě si u toho vydělat! V našich areálech máte spoustu možností vyžití ať už s dětmi nebo s partou príma instruktorů. Nabízíme wellness, bazény, beachové kurty, několik venkovních hřišť, lezeckou stěnu, trampolíny, aquazorbing atd.
Pobyty probíhají zároveň ve dvou velkých střediscích (středa-středa) a čtyřech menších hotýlcích (pondělí-pátek). První pobyty již tuto středu!
Přijímáme všechny věkové kategorie od 18ti let, můžete vyrazit s partou kamarádů či jako jednotlivci.
Nenechte si ujít příležitost strávit jaro jinak :)
Pro více informací pište na mail: personální@starline.cz nebo volejte na Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.