- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Staň se součástí našeho týmu na Bílé. Pro letní sezónu 2025 hledáme instruktory/ky a animátory/ky pro programy na školách přírodě a školních výletech. Důležitý je aktivní přístup, ostatní tě naučíme. Pracovní pozice Instruktor / animátor na školních výletech a školách v přírodě se dá v případě zájmu kombinovat s pozicemi Instruktor / animátor v dětském letním parku, Animátor v dětském koutku nebo s dalšími pozicemi.
- příprava a vedení tématicky zaměřených programů pro děti, žáky a studenty / z mateřských, základních a středních škol. Programy probíhají ve formě půldenních, popř. jednodenních bloků
- AKTIVNÍ pomoc dětem při využívání atrakcí a obsluha a atrakcí v dětském letním parku
- příprava, průběžný úklid a sklízení atrakcí dětského letního parku
- chystání a sklízení parku
- udržování pořádku a čistoty
- mít rád práci s dětmi
- příjemně vystupovat
- umět a NEBÁT se komunikovat
- aktivně a pozitivně přistupovat k práci
- být spolehlivý /-á
- být bezúhonný
- zajímavou práci na horách v mladém kolektivu
- práce na DPP nebo pracovní smlouvu (při dlouhodobé spolupráci)
- zapůjčení firemního oblečení zdarma
- ubytování a stravu ve středisku za nákladové ceny
- možnost další spolupráce (instruktor volnočasových aktivit, stánkař, instruktor lyžování...)
- zvýhodněný vstup na wellness v přilehlém hotelu Bauer
- společné akce instruktorů a spoustu dalších výhod
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.