- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rád/a jsi v dětství jezdil/a na letní tábory? Chtěl/a by sis to zopakovat?
Baví tě práce s dětni? Jsi kreativní a komunikativní?
Pak hledáme právě Tebe!
Staň se instruktorema v největším zážitkovém resortu v České republice!
Dostaneš na starost třídu dětí ve věku 4 -16 let a budeš je provázet celodenním tematickým programem.
Hledáme člověka, který zvládne komunikovat s dětmi různého věku i učitelkami.
Je potřeba i dávka kreativity, protože se budeš podílet na tvorbě programu.
Sezóna běží od dubna do června + září. Podmínkou je možnost účastnit se minimálně 14 dní v kuse. Možná i dlouhodobá spolupráce.
Velkou výhodou je ŘP sk. B.
Výhodou předchozí zkušenost s tábory či vedením nějakého kroužku.
Odměnou bude jedinečný zážitek a kterativní práce v krásném prostředí a mladém týmu.
Finanční ohodnocení 700 Kč čistého/den.
Celodenní stravování zdarma, možnost bezplatného ubytování.
Možnost účastnit se zdarma vzdělávacích kurzů a rozvojových aktivit.
Resort se nachází v krásném prostředí na Vysočině.
Zasílejte, prosím, své životopisy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.