- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme společnost se zaměřením na rekonstrukce bytů a domů. Do našeho týmu hledáme nového kolegu – zedníka s místem působení v následujících lokalitách - Brno, Kuřim a Tišnov.
Do našeho týmu hledáme samostatného nebo pomocného zedníka, který je schopen následujících činností, anebo alespoň některých z nich. Na další činnosti budete postupem času zaškoleni.
Zedník - rekonstrukce bytů:
Výhodou, nikoli podmínkou je, pokud umíte i následující činnosti.
Pro pomocného zedníka je hodinová mzda 190,- Kč čistého, pro samostatného zedníka se zkušenostmi je hodinová mzda 250,- Kč.
Důrazně žádáme, aby na inzerát reagovali pouze zájemci, kteří už nějaké zednické práce vykonávali s praxí minimálně jeden rok.
Před oficiálním započetím spolupráce budou Vaše zkušenosti ověřeny na konkrétní zakázce rekonstrukce bytu.
V případě, že zkušenosti nemáte, ale máte chuť pracovat a učit se novým věcem, hodinová mzda bude 190,- Kč a bude postupně navyšována dle přibývajících zkušenností.
Podmínka je vlastní doprava do lokality Brno/ Kuřim/ Tišnov.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.