- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta působícího v oblasti strojírenského průmyslu, hledáme vhodné kandidáty na pozici mechanik – údržbář – zámečník.
Jedná se o dlouhodobou práci ve stabilní společnosti. Nástup možný ihned.
Požadujeme: pracovitost, slušnost, čistý RT, zámečnickou praxi min. 1 rok, praxe ve strojírenství a zkušenosti v oblasti vzduchotechniky výhodou, vlastní pevná obuv a montérky.
Nabízíme: dlouhodobou spolupráci – práce ve stabilní společnosti, dobré platové ohodnocení, příspěvek na stravování v závodní jídelně, vstupní lékařskou prohlídkou placenou zaměstnavatelem
Jestliže máte o uvedenou pracovní pozici zájem, neváhejte nám zaslat Váš CV, nebo nás kontaktujte u nás v kanceláři.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.