Pracovnice/pracovník prádelny
- Hradec Králové
- Kuklenská prádelna s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | seniory |
Lokalita | Palackého náměstí 142, Skuteč, 539 73 |
Firma | Řeznictví a uzenářství Oldřich Čejka, s.r.o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Typ brigády | ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna |
Odměna | 110 – 140 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí.
Vyrábíme poctivé bezlepkové uzenářské výrobky, bouráme vepřové a hovězí maso. Také hodně vaříme.
Provozujem 6 prodejen řeznictví a uzenářství, 3 bistra a hlavně výrobnu tepelně opracovaných masných výrobků.
Veškeré naše provozovny máme ve městech:
Skuteč, Prosetín, Chrast u Chrudimi, Chrudim, Pardubice
Zde se občas něco rozbije, porouchá nebo je prostě potřeba něco vyměnit. Základní náplní práce je údržba provozoven. Napřiklad: výměna kliky, výměna osvětlení, drobné malování, vrtání polic a spousty jiných činností. No prostě práce všeho druhu. Kdo by měl více zkušeností třeba s elektřinou nebo zedničinou, tak by se té práce našlo více.
Práce není pravidelná, spíše nárazová a je na domluvě, který den by se činnost vykonávala. Někdy to můžete pracovat několik dní v týdnu, někdy třeba jenom 1 den. Ale vše o domluvě.
Dochvilnost.
Spolehlivost.
Určitě se nemusíte bát, že budete pracovat o víkendech nebo ve svátcích, to budete mít volno.
Stravování zdarma.
Nabízíme firemní vůz, kterým byste dané provozovny objížděli. Pokud byste však upřednostňovali vlastní vůz, tak pohonné hmoty samozřejmě uhradíme.
Skvělý kolektiv.
Velké firemní akce se spoustou jídla.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje