- 195 – 214 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme menší ryze česká firma. Provozujeme dva hotely v Praze 2 o kapacitě 24 a 55 pokojů. Hledáme šikovného, zručného údržbáře.
Během covidu jsme byli nuceni částečně uzavřít provoz, díky tomu se nám podařilo toto období přečkat. Od letošního dubna ale jedeme opět naplno. Stále však doháníme škody, které způsobila delší uzávěra. Potřebujeme šikovné kolegy, se kterými bychom dokázali vrátit kvalitu služeb na úroveň před covidem.
V případě zájmu o nabízenou práci prosíme o zaslání informací o Vás formou životopisu nebo jen popsat, co umíte, jakou máte praxi, zda máte nějaké zaměření a jaký úvazek by Vám vyhovoval. Stačí pár řádků.
Těšíme se na Vaše odpovědi!
Práce je vhodná též jako brigáda, privýdělek k Vašemu stálému zaměstnání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?