- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Ahoj, Ty tam! Hledáš pravidelnou a dlouhodobou brigádu? Tak to jsi na správném místě! Právě hledáme brigádníky pro pobočku Kauflandu v Mariánských Lázních.
Jestli chceš vědět víc, tak na nic nečekej. Stačí, když klikneš na tlačítko Odpovědět a napíšeš nám pár řádků o tom, proč právě Ty jsi TEN brigádník, kterého hledáme. Odpovědi zpracováváme každý den, určitě se Ti brzy ozveme!
Na prodejně potřebují pomoct především s doplňováním zboží.
SMĚNY NABÍZÍME V ČASE:
- 8:00–14:00
- 22:00–6:30
Za víkendy máš navíc nárok na 20% příplatek a za noční práci dostaneš 10% navíc!
- Věk 16+ (noční směny jsou od 18+)
- Zodpovědnost v práci, spolehlivost, týmového ducha
- Zkušenosti s prací v potravinových řetězcích výhodou, ne podmínkou
- Příjemné a milé vystupování
- Pokud vlastníš boty S1, tak boží, ale není podmínkou
- Na prodejnu dojdi v dlouhých černých kalhotech
- Průvodní dopis – pár vět o Tobě a ideální bude zmínit, kdy můžeš nastoupit a jak často chceš na brigádu chodit :)
- Nástup ihned
- Práci na DPČ
- 165–210 Kč za hodinu + placená dovolená
- Příplatky za víkend: 20 %
- Příplatek za noční práci: 10 %
- Dlouhodobou brigádu v případě oboustranné spokojenosti
- Flexibilní plánování směn
- Žádné papírování, všechno vyřídíš online v appce na pár kliků
- Možnost chodit na směny s kamarádem :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.