Lektor kroužků Kutil a Keramika (PRAHA)

Praha
250 – 500 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Na nový školní rok 2025/2026 hledáme do našeho přátelského týmu lektora/lektorku pro děti na kroužky Kutil a Keramika. Jde o dlouhodobou pravidelnou brigádu v odpoledních hodinách ve všední dny. Po zaškolení budete učit různé druhy kroužků v lokalitách, které si vyberete. Brigáda je díky tomu velmi kreativní a flexibilní. Zároveň získáte jistotu stálé brigády se zábavnou náplní práce i zajímavým ohodnocením. Učit můžete 1 až 10 kroužků týdně, podle Vašich časových možností. Pro brigádu je nutné mít volný čas minimálně jeden všední den v týdnu, odpoledne od cca 13:00 do 17:00 hod.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • volný čas na brigádu minimálně jeden všední den, od 13:00 do 17:00 hod.
  • kladný vztah k dětem
  • chuť učit se nové činnosti
  • kreativitu
  • spolehlivost, zodpovědnost a dochvilnost
  • věk 18 let a více
  • čistý trestní rejstřík

Co vám můžeme nabídnout:

  • kreativní práci s dětmi
  • brigádu s možností prodloužení spolupráce  
  • zajímavé finanční ohodnocení

Sídlo firmy

Crocogarden z.s.
K Borovíčku 38/20
148 00 Praha

IČO: 03890341
Datová schránka: h7xrskh
Další informace:
GPS: 50.015861249958,14.485963877017,
S-JTSK: -739300.92 -1051532.50, RUIAN: 21875847

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT