Lektor zájmových kroužků pro děti (OLOMOUC)

Olomouc
250 – 450 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Emil Langer, zobrazit tel. číslo

Co od Vás očekáváme:

Do našeho přátelského kolektivu Berukroužky hledáme lektora/lektorku zájmových kroužků pro děti na školní rok 2025/26.  Jedná se o dlouhodobou pravidelnou brigádu v odpoledních hodinách. Získáte jistotu stálé brigády se zábavnou náplní práce i zajímavým ohodnocením. 
Přidejte se k nám a staňte se součástí agentury, která má za cíl přinášet dětem úsměv.

Požadujeme:

  • není nutné pedagogické vzdělaní, ale chut´ pracovat s dětmi 
  • kladný vztah k dětem, příjemné vystupování
  • chuť a ochotu učit se nové činnosti
  • proaktivní přístup, kreativitu
  • spolehlivost, zodpovědnost a dochvilnost
  • věk 18 let a více

Nabízíme:

  • kreativní práci s dětmi
  • stálou brigádu na celý školní rok 2025/26
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • podporu po celý školní rok, metodické materiály a pomůcky
  • získání praxe s dětmi

Sídlo firmy

Crocogarden z.s.
K Borovíčku 38/20
148 00 Praha

IČO: 03890341
Datová schránka: h7xrskh
Další informace:
GPS: 50.015894,14.485956,
S-JTSK: -739300.92 -1051532.50, RUIAN: 21875847

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT