- 190 – 209 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsi čerstvý absolvent a nevíš co po škole?
Nechceš na vysokou nebo si chceš začít vydělávat právě při škole?
Sháníš brigádu na léto, kde si užiješ prázdniny a krásné počasí?
Vše si můžeš splnit u nás. Jsme marketingová firma a zabýváme se propagací českých produktů. Pokud se nebojíš pracovat s kosmetikou a máš jí ráda, rádi Tě poznáme.
Tvou prací bude v obchodních centrech propagovat daný produkt. Na vše máme školící postupy a i Ty budeš toho součástí. Docházku si určuješ sám, podle toho kdy můžeš chodit do práce a kdy ne. Výplata se dává každý den.
Pokud máš obchodníka a komunikativnost v krvi, tak si můžeš vydělat až 100.000,– za 3 měsíce.
Na konci léta tě pak čeká beach party s celou firmou.
Neboj se, ozvi se a pozveme Tě na osobní pohovor, kde se dozvíš více.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?