- 150 – 160 Kč / hod
- Brigáda
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte si brigádu na léto a nevadí vám chodit každý den?
Hledáme brigádníky s nástupem klidně ihned do konce srpna/zaří - dle školy, dle ostatních možností.
Práce se je velmi rozmanitá - nejedná se o žádnou pásovou výrobu, ale o :
- kompletace
- navíjení
- kontrolu
Práce se Vám přizpůsobí, abyste ji v pohodě zvládli. Před nástupem si pracoviště prohlídnete a sami uvidíte. :)
Brigáda je vhodná pro každého.
- ochota práce na 3 směny (od PO do PÁ) - víkendy jsou volné
- 18 a více
- docházku každý den během prázdnin - lze si vybrat třeba 2 dny dovolené v měsíci, prodloužit si víkend a odpočinout si u vody
- mzda 115Kč/hod + bonusy, prémie, příplatky
- dotované stravování
- fajn kolektiv a parťák pro začátek, abyste nebyli na práci sámi
- výplata vždy k 15-tému
- práce přimo v Olomouci - dobrá dostupnost MHD
- nástup ihned nebo během června
Pokud máte zájem, pošlete Váš životopis k posouzení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.