- 39 000 – 41 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme šikovné brigádníky na třízení balíků do expedičního skladu v Brně Líšni. Jedná se o společnost, která spadá mezi nejznámější a nejspolehlivější přepravce zásilek a na českém trhu působí již od roku 1995.
Co u nás budete dělat?
Manipulace s balíky na dopravním pásu a jejich třídění podle směru doručení.
Nakládka a vykládka zásilek z nákladních vozidel.
Spolupráce při přípravě balíků k expedici.
Udržování pořádku na pracovišti (např. zametání a základní úklid haly).
Časy směn:
- Brzké ranní směny 4:00-8:30 hod.
- Odpolední směny 14:00-20:00 hod.
- Práce je ve všední dny pondělí až pátek
- Možnost volby konkrétního dne/dnů
100% spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.
Vysoká dochvilnost.
Aktivní přístup a ochota k práci.
Minimální věk 18 let.
Bezúhonnost (čistý trestní rejstřík).
Před nástupem na první směnu je nutné absolvovat pracovnělékařskou prohlídku 3. kategorie. Rádi Vám vše podrobně vysvětlíme. :)
MZDA: 185-203 Kč/hod., dle typu a času směny.
- Směny si plánujete ideálně týden předem, ale pokud je volná směna, můžeme se domluvit i ze dne na den.
- Možnost domluvit se na pravidelných směnách (klidně celý týden nebo jen vybrané dny v týdnu).
- Velkou výhodou je, že peníze vyplácíme zálohově každý den na účet nebo jednou týdně v hotovosti u nás v kanceláři v centru Brna.
- Práci v logistickém prostředí.
- Vyjdeme vám vstříc, pokud budete chtít na stejnou směnu třeba s kamarádem.
- Na první směnu můžete nastoupit po absolvování pracovnělékařské prohlídky! Ta je hrazena a zajištěna agenturou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.