- 160 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Vytváříme příjemná pracovní místa založená na upřímných, férových vztazích a slušném jednání.
K zaměstnancům jsme vždy stejně féroví, slušní a upřímní, jako oni k nám.
V současné chvíli poptáváme stálou ostrahu do módních butiků v Avion Shopping park Ostrava
Směny v těchto variantách:
12h
Pokud nemáte s prací v bezpečnosti zkušenosti, nevadí, zaučíme Vás a proškolíme na potřebnou úroveň.
Poptáváme pro našeho dodavatele.
Preventivní kontroly, a jiné činnosti proti rizikům vyplývajících z činnosti klienta
Kontrola zaměstnanců
Obsluha bezpečnostních technologií (např. kamery a bezpečnostní brány)
Komunikace se zákazníky, zástupci klienta
Vyplňování reportů, jednoduchou elektronickou formou na mobilu
Jiná drobná administrativa spjatá s výkonem služby ostrahy
Kooperace s PČR
Konkrétnější náplň práce Vám bude sdělena na osobním pohovoru.
Spolehlivost
Vzornou docházku
Flexibilitu
Pečlivost
Odolnost vůči stresu
Reprezentativní vystupování
Fyzickou zdatnost (práce na nohou)
Čistý výpis z rejstříku trestů
Delky směn: 12h
Motivační ohodnocení 180 kč/h hrubeho
Možnost vyplácení záloh
Prémie za nástup na neplánované směny až 2000 Kč
Moderní a příjemné pracovní prostředí, kde se nebudete nudit
Nabytí profesních zkušeností z provozu, které nikde jinde nezískáte
Přístup k vyšší úrovni bezpečnostního vzdělávání (školení, certifikát aj.)
Zaměstnání ve stabilní firmě s dlouhou působností
Férový a empatický přístup jaký jste ještě nezažili
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.