- 185 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme merchandisery ke kontrolování produktů pro stávajících 123 měst vyjmenovaných zde pod textem.
Merchandising – zjednodušeně zahrnuje řazení a doplňování výrobků do regálů, sledování jejich počtů, očista produktů apod.
Momentálně hledáme merchandisery pro kontroly pro masivní kampaň jednoho z našich partnerů. Prozatím je potvrzena jediná vlna merchandisingových kontrol – podle jejích výsledků bude rozhodnuto, jestli bude pokračovat i dalšími termíny. S merchandisery, kteří během prvního zkušebního termínu odvedou kvalitní práci, budeme počítat i nadále a přednostně jim nabídneme účast i v dalších vlnách kontrol, případně účast na kontrolách i pro další partnery.
Odměna za kontrolu pro tohoto partnera na jedné prodejně, která může trvat všeho všudy cca 20 minut, nabízíme 100,–Kč.
Cestovné je hrazeno pouze po individuální domluvě například v případě, kdy je jeden merchandiser schopen vlastním vozem navštívit více prodejen ve více nepříliš vzdálených městech.
Když merchandiser na prodejně kontroluje produkty více výrobců, jeho odměna se násobí.
Jedná se o kontroly v řetězcích Datart, Makro, Euronics, Planeo, Okay a slovenské Metro a NAY v termínu 11.-13.5.2015. Je nutné vykonat kontrolu v pondělí či v úterý; ve středu pouze po předchozí domluvě a v ojedinělých případech.
POŽADAVKY:
Preferujeme merchandisery, kteří jsou u nás zaregistrováni a mají zájem o více měst najednou.
V případě zájmu nás prosím kontaktujte na e-mailu , zašleme vám bližší info.
Určete prosím v mailu města, o která máte potenciálně zájem.
Do předmětu mailu uveďte, na jakou promoakci/pozici se hlásíte (případně doplňte, v jaké lokalitě).
SEZNAM MĚST:
Aš
Beroun
Bílovec
Boskovice
Brandýs nad Labem
Brno
Bruntál
Břeclav
Bystřice pod Hostýnem
Čelákovice
Česká Lípa
Česká Třebová
České Budějovice
Český Krumlov
Český Těšín
Děčín
Domažlice
Dvůr Králové nad Labem
Frenštát pod Radhoštěm
Frýdek-Místek
Frýdlant nad Ostravicí
Havířov
Havlíčkův Brod
Hlinsko
Hodonín
Hradec Králové
Hranice na Moravě
Humpolec
Cheb
Choceň
Chomutov
Chrudim
Ivančice
Jablonec nad Nisou
Jablunkov
Jaroměř
Jičín
Jihlava
Jilemnice
Jindřichův Hradec
Kadaň
Karlovy Vary
Karviná
Kladno
Klatovy
Kolín
Králíky
Kravaře
Krnov
Kroměříž
Kutná Hora
Kyjov
Liberec
Litoměřice
Litomyšl
Litovel
Litvínov
Lovosice
Lysá nad Labem
Mariánské Lázně
Mělník
Miroslav
Mladá Boleslav
Mohelnice
Moravské Budějovice
Most
Náchod
Neratovice
Nový Bor
Nový Jičín
Olomouc
Opava
Orlová
Ostrava
Ostrov nad Ohří
Otrokovice
Pardubice
Pelhřimov
Písek
Plzeň
Poděbrady
Praha
Prostějov
Přerov
Příbram
Rakovník
Rosice
Roudnice Nad Labem
Rožnov pod Radhoštěm
Sokolov
Staré Město
Strakonice
Sušice
Svitavy
Šternberk
Šumperk
Tábor
Teplice
Trutnov
Třebíč
Třinec
Turnov
Uherské Hradiště
Uherský Brod
Uničov
Ústí Nad Labem
Ústí nad Orlicí
Valašské Meziříčí
Varnsdorf
Velké Meziříčí
Veselí nad Moravou
Vítkov
Vlašim
Vrchlabí
Vsetín
Vysoké Mýto
Vyškov
Zábřeh
Zlaté Hory
Zlín
Znojmo
Žatec
Žďár Nad Sázavou
V případě, že o promo sám/sama nemáte zájem, prosím alespoň o přeposlání Vašim kamarádům/kamarádkám. Předem děkujeme za ochotu.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Promoteri.eu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.