- 200 Kč / hod
- Brigáda
Agentura HAUL s více než 22-ti letou tradicí hledá spolehlivé ZDRAVOTNÍKY na jarní školy v přírodě a letní dětské tábory. Během jara pořádáme školy v přírodě v RS Máj v Plasích na Plzeňsku a RS Úsvit na Vysočině, v červenci pak tábory opět v Plasích a srpnu v Letohradě na Orlicko-ústecku.
Požadujeme trestní bezúhonnost, odpovídající kvalifikaci, zodpovědnost, spolehlivost, věk min. 19 let, nadšení pro práci s dětmi a možnost pracovat vždy alespoň jeden turnus (ŠvP jsou týdenní, tábory pak 12denní). Není ale samozřejmě problémem si několik termínů spojit a zůstat s námi delší dobu.
Nabízíme odpovídající finanční ohodnocení, práci v mladém dynamickém kolektivu, praxi v daném oboru a smysluplně vyplněn volný čas, stravu a ubytování v areálu zdarma.
V případě, že máte o tuto pozici zájem, zašlete nám prosím svůj životopis a fotografii na e-mailovou adresu: e-mail přes . Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat!
Těšíme se na spolupráci!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.